Infomaily
Informace o výši minimální mzdy
3. 1. 2024
Zpět na hlavní stránku
Vážení klienti,
dovolujeme si Vás informovat, že s účinností od 1.1.2024 dochází k úpravě výše minimální a zaručené mzdy a to na základě nařízení vlády číslo 396/2023Sb.
Minimální mzda při stanoveném týdenním úvazku 40 hodin činí nově od 1.1.2024 částku 18.900,- Kč, to představuje nárůst o 9,2%, resp. 1.600,- Kč proti roku 2023, kdy činila minimální mzda částku 17.300,- Kč.
V souvislosti se změnou minimální mzdy se pro rok 2024 zvyšují také hranice zaručené mzdy pro 1,2,3 a 8 skupinu prací.
Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací, zařazených do 8 skupin, a ty činí:
Prosím prověřte si stávající pracovní smlouvy a upravte si mzdové výměry v souladu s nařízením vlády. Upozorňuji, že minimální mzda se vztahuje také na dohody konané mimo pracovní poměr.
Změna minimální mzdy má dopad do dalších oblastí:
platba pojistného na zdravotní pojištění u osob bez zdanitelných příjmů (od 1.1.2024 se zvyšuje na 2.552,- Kč)
minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění pro zaměstnance s odvíjí od minimální mzdy
podmínka pro nárok na daňový bonus na dítě (§35c/4 ZDP) - nutnost dosáhnout příjmy alespoň ve výši šestinásobku minimální mzdy (113.400,- Kč pro rok 2024)
podmínka pro nárok na měsíční daňový bonus na dítě - podmínka dosažení v daném měsíci příjmů od zaměstnavatele alespoň ve výši poloviny minimální mzda (v roce 2024 tedy příjmů 9.450,- Kč)
pravidelné důchody jsou osvobozeny do výše 36násobku minimální mzdy ročně (do výše 680.400,- Kč za rok 2024)
možnost přivýdělku uchazeče o zaměstnání v evidenci UP, který nepobírá podporu v nezaměstnanosti do poloviny minimální mzdy(v roce 2024 tedy 9.450Kč)
V případě podrobnějších informací jsme Vám k dispozici.
Odkaz na tiskovou zprávu MPSV ohledně zvýšení minimální mzdy zde:
Pokračujte